Wednesday, July 6, 2022

Kỹ năng chinh phục headhunter vietnam

Những kỹ năng mềm nào có thể chinh phục được headhunter vietnam? Ngoài chuyên môn, hãy chuẩn bị những điều dưới đây trước buổi phỏng vấn để xác suất được chọn của bạn cao hơn đối thủ nhé! 

Thể hiện bạn là người có tầm nhìn rộng

Ứng viên chiến thắng sẽ là người biết thể hiện tốt kiến thức mà họ có. Nhìn chung, các nhà tuyển dụng đều muốn một nhân viên có kiến thức rộng và biết nhìn nhận bao quát chung hơn là người chỉ giỏi một vấn đề.

Tìm hiểu cách tổ chức nhân sự ở công ty

Bạn nên tìm hiểu trước để biết rõ không chỉ thông tin về công việc hay cơ hội thăng tiến của vị trí bạn xin tuyển mà còn cả công việc của người quản lý ở cấp cao hơn. Ai sẽ là người quản lý bạn? Hãy cố gắng đưa những thông tin bạn đã tìm hiểu được trước đó “đan xen” trong buổi phỏng vấn.

Chuẩn bị sẵn nhiều giải pháp cho các tình huống khó

Trong tuyển nhân sự cấp cao, ứng viên hay được hỏi những câu hỏi dạng tình huống thử thách. Nhà tuyển dụng (headhunter company in vietnam) muốn có một nhân viên có tư duy sáng tạo, có sẵn nhiều giải pháp cho các vấn đề có thể xảy ra trong công việc. Việc chứng tỏ bạn am hiểu các vấn đề mà công ty đó đang gặp phải không quan trọng bằng việc bạn đưa ra được nhiều giải pháp để giải quyết một vấn đề. Có thể đưa ra vài trường hợp bạn đã từng làm và thành công trước đây.

Bạn cũng là người biết “nhún” khi cần

Tất nhiên là bạn nên thể hiện rõ và khẳng định ý tưởng của mình nhưng bạn cũng cần học cách chấp nhận khi quyết định đã được đưa ra trái với những gì bạn mong chờ. Khi được chuyên gia tuyển dụng (headhunting in vietnam) hỏi “Bạn sẽ cảm thấy thế nào khi họ không sử dụng ý tưởng của mình?” Hãy nói rằng, bạn biết quyết định của họ đều vì lợi ích của công ty và có lẽ ý tưởng của bạn còn nhiều thiếu sót.

Biết lắng nghe

Tưởng chừng như là một kỹ năng đơn giản nhưng nó cũng rất dễ khiến bạn “mất điểm” trước nhà tuyển dụng. Học cách lắng nghe ở đây nghĩa là bạn phải thể hiện được bạn không phải là người quá nhút nhát nhưng cũng không phải người quá tự tin chỉ luôn lấn át mọi người. (vietnam human resources)

Cần thể hiện bạn là người điềm tĩnh, từ tốn không quá nóng vội tới mức cắt ngang lời người khác.

No comments:

Post a Comment

Các câu hỏi thường gặp trong tuyển dụng cao cấp

Trong quá trình tuyển dụng cao cấp , phỏng vấn là yếu tố quan trọng để xác định ứng cử viên có thật sự phù hợp với vị trí doanh nghiệp đang ...