Bạn đang phân vân với lời mời tuyển dụng cao cấp của một công ty mới hoàn toàn với lời mời làm việc từ một người quen, là bạn bè của bạn. Vậy đâu mới là lựa chọn tốt hơn?
Điều gì xảy ra khi làm việc cho bạn bè?
Về cơ bản, trong công việc thì quyền lợi của doanh nghiệp và người sở hữu doanh nghiệp bao giờ cũng được đặt lên trước mối quan hệ cá nhân. Nếu bạn và người bạn - cấp trên đó có phong cách làm việc khác nhau, chắc chắn sẽ có xung đột.
Tuy nhiên ở hướng ngược lại, bạn có thể biến tình bạn thành nền tảng cho mối quan hệ công việc hiệu quả. Hiểu rõ từ trước về điểm mạnh và điểm yếu của nhau chính là một lợi thế để bạn thay đổi và giải quyết các vấn đề trong công việc như những đồng đội thực sự.
Trong khi đó, các công ty tuyển nhân sự cao cấp đòi hỏi nhiều hơn về kỹ năng, kinh nghiệm và chưa chắc là bạn đã phù hợp với cách làm việc của nhân sự trong môi trường đó.
Khi làm việc cho bạn bè, chỉ có bạn mới có thể tự xây dựng sự phát triển của mình dựa trên kỹ năng và sự chuyên nghiệp; cộng với lợi thế là một số hiểu biết nhất định về “sếp”: cách giao tiếp, sở thích chung, tính khí… Kho dữ kiện đó có thể giúp bạn phối hợp với họ tốt hơn, tạo ra môi trường làm việc thoải mái hơn so với chuyện thông qua dịch vụ tuyển dụng nhân sự làm việc tại một môi trường hoàn toàn xa lạ.
Ngoài đời, hai người có thể đối thoại đồng đẳng, thậm chí đối đầu khi tranh luận nhưng đôi bên vẫn tôn trọng nhau. Nhưng trong công việc, bạn không thể mong đợi điều tương tự. Khi đã nhận lời mời làm việc của họ, tức là bạn chấp nhận họ là sếp (hoặc khách hàng), đi kèm nghĩa vụ chấp hành những chỉ đạo, ràng buộc pháp lý theo phạm vi hợp đồng.
Nếu tìm việc thông qua headhunter vietnam, bạn cần qua nhiều vòng tuyển dụng và phỏng vấn thì với tình huống làm việc cho bạn bè sẽ nhanh chóng rút ngắn quy trình trên lại. Tuy nhiên lựa chọn này cũng có nhiều nhược điểm nhất là ảnh hưởng đến mối quan hệ thân giao của cả 2 nếu có bất đồng công việc, do đó bạn cần suy xét kỹ trước khi ra quyết định.
No comments:
Post a Comment