Monday, September 12, 2022

Tuyển dụng nhân sự: Hướng đi nào cho công việc của bạn?

Để có thể tìm được công việc mới phù hợp, sự chuẩn bị là điểu không thể thiếu. Trước khi gửi CV tới dịch vụ tuyển dụng nhân sự, bạn hãy thử xem mình đang ở giai đoan nào của sự nghiệp nhé!

Đầu tư ngay từ hôm nay

Bạn muốn nhảy sang một vị trí cao hơn, hay làm một công việc hoàn toàn mới thì trước tiên phải đầu tư cho bản thân những kỹ năng cần thiết. Có một câu nói như sau "Cơ hội thì đến với tất cả mọi người, nhưng người nắm bắt được cơ hội là người đã chuẩn bị từ lâu cho cơ hội đó." 

Vậy, chúng ta nên đầu tư những gì, sau đây là một số gợi ý:

- Kiến thức và kỹ năng chuyên môn, bao gồm cả trong công việc hiện tại và công việc mà bạn đang hướng tới khi nhảy việc. Theo chuyên gia cung cấp nhân sự, cơ hội sẽ hiện ra rõ ràng hơn khi bạn thực sự tập trung trau dồi bản thân trong quá trình cống hiến cho công việc. Và xin nhớ là cơ hội nhảy việc (thăng tiến) đó có thể nằm ngay trong tổ chức bạn đang làm việc, chứ không chỉ từ một công ty khác.

- Chất lượng hơn số lượng lần nhảy việc : nhiều nhà tuyển dụng có kinh nghiệm đều cho rằng họ không hẳn đánh giá cao CV của một người nhảy việc quá nhiều lần, dù cho những công ty họ kinh qua có thể là uy tín và nổi tiếng. Bạn có nhiều trải nghiệm nhưng đồng thời bạn cũng không đồng hành và đóng góp nhiều cho công ty cũ. Vì vậy, người tuyển dụng sẽ e dè khi quyết định lựa chọn bạn cho vị trí tại công ty họ. 

Nhiều người cũng có một huớng đi mới đó là thay vì đi làm tại các công ty, họ sẽ trở thành người làm việc tự do và làm chủ quỹ thời gian cũng như thu nhập của bản thân. Tìm đến các công ty có nhu cầu thue ngoai nhan su, nhận các dự án và bạn có thể làm việc ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào.

Một lựa chọn khác, đòi hỏi nhiều sự đầu tư và mạo hiểm hơn đó là làm chủ. Nhiều bạn trẻ mong muốn có thể làm chủ các doanh nghiệp nhỏ, được thử cảm giác làm quản lý, kinh doanh và điều hành sau nhiều năm làm việc tại các công ty.

Lý do mong muốn làm chủ là một lý do chính đáng. Tuy nhiên hình như bạn đang chỉ nhìn thấy mặt tích cực của việc "làm chủ" của một ai đó, mà không thấy được con đường chông gai người ấy trải qua, có thể là 10 - 15 năm trước khi họ đạt được thành công ngày hôm nay.

Theo các chuyên gia tuyển dụng (headhunting in vietnam) nếu bạn thực sự có một niềm đam mê cháy bỏng về một sản phẩm, một dịch vụ có giá trị lợi ích cho rất nhiều người, bạn hãy nên bắt đầu. Tiếp theo đó, bạn sẵn sàng làm việc trong một thời gian dài mà không vì tiền, 24/24 trong vòng 5 năm, 10 năm, chịu tất cả mọi trách nhiệm cho công việc kinh doanh của mình, hy sinh những lợi ích khác trong cuộc sống cá nhân.... tất cả vì niềm đam mê của mình, bạn hãy chuẩn bị đơn xin nghỉ việc và nghĩ đến việc chuyển sang "làm chủ"!

No comments:

Post a Comment

Các câu hỏi thường gặp trong tuyển dụng cao cấp

Trong quá trình tuyển dụng cao cấp , phỏng vấn là yếu tố quan trọng để xác định ứng cử viên có thật sự phù hợp với vị trí doanh nghiệp đang ...